Détail du poste
Missions principales :
- Concevoir, piloter et améliorer les systèmes de planification des équipes
- Intégrer et exploiter des outils d'intelligence artificielle pour optimiser l'organisation du travail
- Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources humaines disponibles
- Superviser les processus administratifs liés à la gestion des plannings
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers opérationnels
- Participer à la modernisation des outils informatiques et des méthodes de gestion
Profil recherché :
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) sur un poste de responsable administratif et/ou informatique
- Solide expertise en gestion des plannings et organisation RH
- Forte appétence pour les outils digitaux et les solutions d'intelligence artificielle
- Excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et d'optimisation
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Conditions proposées :
- Salaire motivant selon profil et expérience
- Forfait jours
- Prise en charge du déménagement
- Indemnités de déplacement
- Logement mis à disposition pendant la période d'essai
Poste stratégique offrant une réelle autonomie et un fort impact sur l'organisation de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les performances des systèmes d'IA,Documenter les processus et les architectures d'IA,Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle,Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants,Implémenter des solutions d'IA dans des environnements de production,Développer des modèles prédictifs pour l'analyse de données
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 206HVBL
