Directeur Directrice École de Musique H/F

Ecole de Musique Onde et Notes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à négocier avec des partenaires et sponsors culturels,Communication efficace en équipe,Compétences en évaluation et suivi de projets culturels,Connaissance approfondie des différents styles musicaux et chorégraphiques,Connaissance des dispositifs de financement culturel public et privé,Culture artistique,Développement de projets éducatifs et pédagogiques,Gestion de projets artistiques,Gestion de projets culturels,Gestion financière,Innovation pédagogique,Master mention musicologie,Organisation d'événements thématiques,Recrutement et formation des employés,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les institutions culturelles locales,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des besoins en développement des compétences,Développer des partenariats avec d'autres écoles d'art,Encourager l'innovation pédagogique parmi le corps enseignant,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Gérer des budgets alloués à des projets culturels,Gérer le budget alloué aux activités artistiques,Organiser des auditions et des concours internes,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser le travail d'une équipe,Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser,Promouvoir les activités culturelles du conservatoire,Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement,Superviser la maintenance des équipements du conservatoire,Superviser le recrutement et la formation du personnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.