Chef de Culture - Tractoriste H/F

Earl Fichet Pierre Yves et Olivier

Experience: 48 Mois

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Fonctionnement des engins agricoles,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Entretenir un arbre, une plantation,Animer, coordonner une équipe,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la maturité d'un fruit,Contrôler l'application des procédures qualités,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Coordonner les activités du personnel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Gérer les stocks,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Mettre à jour un dossier, une base de données,Monter et régler une installation, une machine,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état d'une plantation,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Culture de la vigne

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.