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Travailleur Social H/F
DAHPE
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Un Travailleur Social (H/F) En CDD à Temps Complet Du 11 au 22 mai 2026
Missions
Coordonner et organiser les séjours séquentiel, d'apaisement, de vacances et week-ends pour les enfants et adolescents confiés au DAHPE ceci auprès des familles volontaires de notre réseau.
Rencontre et suivi des lieux accueillants des jeunes accueillis et accompagnés au DAHPE
Rédaction de notes et rendu-comptes
Analyse des situations
Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations
Diplômes exigés
DEES - Niveau 5
DEME - Niveau 4
Profil
Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes :
Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
Savoir différer, référer et anticiper
Travailler en équipe pluriprofessionnelle
Capacités de rédaction
Être en capacité de se positionner
Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
Soutenir et accompagner les lieux d'accueils SAOS au quotidien en maîtrisant les pratiques liés à l'entretien,
Rechercher activement et prospecter de nouveaux SAOS,
Participer à la procédure de recrutement des familles accueillantes.
Maitrise de l'outil informatique indispensable
Lieu de travail
Poste basé à : DAHPE, 83 route de Beaufort St Barthélémy d'Anjou
Temps de travail
Temps complet, du lundi au vendredi.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
83 Route de Beaufort
49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206HYPK
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Travailleur Social H/F
- Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
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