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Analyste d'Exploitation H/F TESSI GROUPE
- France
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'Analyste d'exploitation intervient sur l'ensemble du cycle de l'exploitation applicative ; à la demande de l'équipe projet il intègre et déploie dans l'environnement de production la solution logicielle livrée, il assure le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et la résolution des incidents transmis par le support.
MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Intégration et mise en production :
* Réalise l'intégration technique d'applications
* Met en production les mises à jour logicielles et les correctifs livrés par l'équipe développement
* Automatise les déploiements des composants applicatifs et middleware (Tomcat, IIS...) à l'aide d'outils de type AWX (ex : Ansible)
* Participe à l'intégration continue et au maintien de la CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery, ex : Gitlab)
* Participe au déploiement des solutions dans les environnements.
Maintien en condition opérationnelle (MCO) :
* Suit les incidents d'exploitation, analyse les causes et prend les mesures correctives associées
* Participe à la réalisation du plan de continuité des activités (PCA)
* Met à jour la documentation technique
* Effectue la maintenance préventive des équipements et logiciels.
A un rôle de confiance lors d'une intervention dans un service qualifié (LRE, PVID, LCP, etc.).
Responsabilités Générales applicables à son activité :
* Respecte le devoir de confidentialité.
* Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique).
* Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable.
Le profil recherché
Niveau d'étude et domaine d'étude : Bac +2 à Bac +3 en informatique.
Les avantages
- Charte télétravail
- Primes (participation, de vacances, de performances...)
- 13e mois
- CSE avec de nombreux avantages et réductions
- Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
-
Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
-
Second entretien avec le manager
-
Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
-
TESSI GROUPE en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : OE00003922_1775048903
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