Responsable Développement RH H/F Robert Walters

Dans un contexte de transformation et de croissance, notre client renforce sa Direction des Ressources Humaines en recrutant un(e) responsable développement RH (H/F).

Recrutement, Intégration & Marque Employeur

* Manager, accompagner et faire monter en compétence l'équipe recrutement.
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement, en particulier sur les profils stratégiques et cadres dirigeants.
* Concevoir et déployer un parcours d'intégration structuré et engageant.
* Renforcer la marque employeur, en interne comme en externe.

Mobilité Interne & Fidélisation

* Développer des dispositifs favorisant la mobilité interne.
* Analyser les trajectoires professionnelles et proposer des parcours évolutifs cohérents avec la stratégie.

Gestion des Talents & Relations Écoles

* Détecter les potentiels et accompagner les parcours carrière.
* Structurer les plans de succession et dynamiser les viviers de talents.
* Développer les relations écoles et piloter les programmes d'alternance.

Formation & Développement des Compétences

* Identifier les besoins en formation par population et par métier.
* Mettre à jour les fiches emploi en lien avec l'évolution des compétences et des enjeux business.
* Intégrer des scénarios anticipatifs liés aux transformations internes.
* Concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
* Co-construire, avec l'ingénierie pédagogique, des modules présentiels et digitaux (e-learning).

Projets RH Transverses & Digitalisation

* Contribuer à la digitalisation des processus RH (outils, automatisations, workflows).
* Définir et suivre des KPI sur le recrutement, la formation et l'expérience collaborateur.
* Assurer une veille active sur les tendances RH, les innovations et les nouveaux outils.