Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Analyste Technico-Fonctionnel Supply Chain Groupe Eram H/F Groupe Eram

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?

Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, Montlimart, ProBox et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.

Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.

La Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation recherche son/sa futur(e) Analyste technico-fonctionnel pour le domaine Supply Chain.

Ce domaine est responsable du système d'information de LOG XL, le prestataire logistique du Groupe, et du périmètre Supply Execution pour les autres enseignes du groupe. Il accompagne la transformation de la supply chain du Groupe Eram : mécanisation des entrepôts, mise en place d'un WMS et d'un TMS, fonctionnement 3PL...

RUN et Maintien en Condition Opérationnelle

Analyser et résoudre les incidents de niveau 2, de nature fonctionnelle
Analyser et résoudre les incidents de niveau 1, liés aux interfaces de votre périmètre fonctionnel
Escalader les anomalies auprès de la TMA de l'intégrateur, assurer leur suivi et leur correction
Contrôler les correctifs et intervenir en expertise pour résoudre les problématiques complexes
Accompagner les utilisateurs sur les fonctionnalités du périmètre supply chain et contribuer à leur montée en compétences
Participer au traitement des demandes d'évolutions

Gestion de projets IT

Participer à la suite du programme Synergies (déploiement de nouveaux entrepôts, mise en place d'un TMS...)
Participer à l'architecture SI des solutions et la mettre en place
Participer à la définition des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
Participer à la recette
Entretenir une bonne collaboration avec les différents partenaires

Contribution à l'amélioration continue

Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les leviers d'amélioration et renforcer les performances opérationnelles
Participer activement à l'évolution des outils SI pour répondre aux besoins stratégiques de la supply chain
Adopter une vision proactive pour anticiper les besoins futurs et proposer des solutions innovantes

Le profil recherché

Êtes-vous notre futur analyste technico-fonctionnel ?

Vous êtes pragmatique, rigoureux et analytique. Vous savez résoudre des problématiques diverses en portant une analyse exhaustive des sujets qui vous sont adressés.

Vous possédez une expérience significative dans l'utilisation d'au moins un WMS (de préférence Manhattan, sinon Hardis), maitrisez les principes de la supply chain et comprenez les enjeux du secteur du Retail. Vous avez éventuellement déjà travaillé sur un des ERP interfacés (SAP, Akolade, Prios, Infor M3) ou sur un TMS.

Au-delà des compétences technico-fonctionnelles, vous vous distinguez par votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer avec clarté. Vous êtes exigeant envers vous-même, avez le sens des responsabilités et placez la satisfaction client au coeur de vos priorités.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de vous rencontrer !

Infos complémentaires

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus :

- C'est venir travailler 1 jour par semaine à notre siège situé à Saint-Pierre-Montlimart , télétravailler à hauteur de 2 jours par semaine et bénéficier de nos bureaux basés à Nantes ou Angers le restant de la semaine
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily

_______________________________________________________________________

Le process de recrutement en quelques mots...
1. Je postule en ligne
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne
Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact