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Alternant Assistant H/F CEA
- Loire-Atlantique - 44
- Alternance
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Qui sommes-nous ? Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux ! Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique...
À Quimper, le CEA en Région, institut de recherche technologique de la DRT, a pour mission d'innover et de transférer les innovations pour l'alimentation (agriculture et agroalimentaire).
Notre antenne bretonne, basée à Quimper, développe des technologies innovantes pour le domaine de l'agriculture et de l'agroalimentaire.
De la recherche à l'application industrielle, nous accompagnons les acteurs de l'agri-agro à toutes les étapes clés de leurs projets d'innovation.
A l'écoute de leurs besoins et attentes, nous les aidons à répondre à leurs enjeux majeurs pour la transition énergétique, la préservation de la ressource en eau ou encore la durabilité des pratiques agricoles.
Pour plus d'informations : https://www.cea-tech.fr/cea-tech/Pages/en-regions/prtt-bretagne.aspx
Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) en BTS ou en BUT en Gestion et Administration des Entreprises ou en Gestion des PME, basé(e) sur notre antenne de Bouguenais (44340), à proximité immédiate de Nantes.
Votre rôle consistera à accompagner l'équipe CEA de Quimper dans leurs processus administratifs : organisation de visites et réception des visiteurs, gestion du courrier et archivage, organisation de missions, gestion de la flotte automobile, création de demandes d'achats, suivi et réception des commandes, suivi des dépenses, gestion des fournitures, gestion des agendas communs et aide à l'organisation pratique des réunions, rédaction et mise en forme de documents, de compte rendus de réunions, organisations d'évènements et intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous accompagnerez le Chef de Département dans la tenue de son agenda et assurerez l'organisation et le suivi de ses déplacements.
En fonction des besoins de l'unité et de vos appétences, des missions complémentaires pourraient vous être confiées dans un second temps.
Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une assistante administrative confirmée et par le responsable adjoint de l'unité.
Le profil recherché
Dans un contexte de préparation d'une formation Bac +2/3 (BTS ou BUT), en Gestion et Administration des Entreprises ou en Gestion des PME :
Qu'attendons-nous de vous ?
L'indispensable, c'est votre maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) et de l'orthographe qui seront impératifs pour réussir dans vos missions.
Vos atouts, ce sont l'organisation, la réactivité, votre capacité à dialoguer, votre sens du service et des priorités ainsi que l'hospitalité et la bienveillance. Ce seront des dimensions incontournables pour appréhender le poste.
Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à coeur de nous montrer.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Un cadre de travail agréable et une ambiance de travail collaborative
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-40035
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