Travailleur Social - Secteur Accompagnement Habitat H/F Fondation de la maison du Diaconat

Assurer un renfort auprès de l'équipe d'accompagnement sur la période donnée, afin de permettre une continuité de service. Ce renfort permettra de soutenir l'accompagnement des personnes orientées vers notre établissement dans le cadre du secteur AHIL (Accueil, Hébergement, Insertion, Logement).

Ces accompagnements s'inscrivent dans une démarche de proximité (accompagnement en diffus).

Cadre d'intervention : visites à domicile, accompagnement aux démarches, rendez-vous divers

Soutien à l'appropriation du logement dans la perspective d'un usage associant bien-être et conformité d'utilisation (gestion énergétique, aménagement etc.)

Aide à l'élaboration et à l' animation d'actions collectives thématiques

Soutien à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de stabilisation résidentielle (accès au logement, glissement du bail etc.)

Participe à la dynamique partenariale en lien avec les bailleurs sociaux et les acteurs de la veille sociale (SPRULO, SIAO, 115).

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;

- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;

- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- La progression de l'ancienneté selon la convention collective CHRS : système d'échelon avec une progression qui se fait entre 1 an et 4 ans.

- Une indemnité de sujétion spéciale égale à 9,21 % du salaire brut indiciaire est attribuée à tous les salariés bénéficiaires de la convention collective CHRS à l'exception des cadres.

- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire

- Prime de tutorat : pour tous les professionnels maîtres d'apprentissage à hauteur de 100€ bruts par mois.

- Prime Ségur : tous les professionnels à hauteur de 238€ bruts par mois pour un équivalent plein.

- 5 semaines de congés payés par an (25 jours ouvrés)

- Congés supplémentaires (9 jours ouvrés de congés trimestriels)

- Congés évènements familiaux (mariages, pacs, naissances, décès...)

- Récupération des jours fériés tombant sur le week-end

- 2 jours fériés supplémentaires droit local (26 décembre et vendredi saint)

- Meilleur régime de remboursement en frais de santé - assurance maladie locale et complémentaire

- CSE (Cartes cadeaux et participations financières)

- Médailles du travail

- Couverture Assurance pour maintien de salaire et rente en cas de maladie, d'accident ou versement d'un capital décès aux ayants droits.

- La Fondation vous assure en responsabilité civile professionnelle dans le cadre de l'exercice de votre activité ce qui ne nécessite donc pas d'adhérer à un contrat professionnel à votre charge

- Avantages logements (prêt à taux préférentiel, avance de caution, service de courtage...)

- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% des frais engagés.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Michel Naegelen.