Chargé de Placement et de Recrutement H/F LASER Emploi Auvergne

Analyse les demandes des clients et assure le pourvoi des missions en cohérence avec les parcours d'insertion des salariés et candidats inscrits à LASER.

Dynamise et développe l'activité de LASER par la recherche de nouveaux clients et partenariats.

Accueil des candidats et salariés : accueille, en vue de son recrutement, les candidats et salariés en insertion inscrits à LASER afin d'envisager le placement en mission auprès des clients et prospects de LASER Emploi Montluçon.

- Prospection commerciale : recherche de nouveaux clients selon les cibles définies et en adéquation avec les projets professionnels et qualification des salariés en parcours d'insertion dans la structure. Développe l'activité par la collecte d'offres d'emploi visant à assurer le placement en mission des salariés. Prospecte et recherche de nouveaux partenariats avec les collectivités et structures associatives.

- Mise en relation clients/salariés : effectue le rapprochement et la mise en relation des candidats et salariés de LASER 03 auprès des clients. Veille à respecter la réglementation liée à la mise à disposition de personnel et des associations intermédiaires en particulier. Rédige et complète les bons de commande à transmettre au pôle administratif pour saisie des contrats.

- Suivi des missions, des salariés et des clients : assure le suivi des missions et la relation avec les clients afin de s'assurer du bon déroulement de la mission, d'assurer les renouvellements de contrats et d'anticiper les fins de contrats afin d'optimiser les parcours de salariés par du placement actif. Assure la liaison avec les Conseillers en Insertion Professionnelle.

- Travail en collaboration avec les partenaires de l'IAE : collabore et échange avec l'ensemble des partenaires institutionnels présents sur sa zone d'intervention (Pôle Emploi, CLI, Mission locale, PLIE, Organismes de formation, SIAE, ....) pour la construction de parcours professionnels en cohérence avec le projet des salariés.

- Appui administratif : établit les déclarations d'accident du travail en lien avec le client, veille au suivi des « impayés », relance des relevés d'heures manquants, des fins de contrats, .....

CDD 1 mois renouvelable, salaire en fonction de l'expérience