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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Déploiement Site Confirmé - Mistral NG H/F à Montreuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Déploiement Site Confirmé - Mistral NG H/F Egis Groupe

Montreuil - 93
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre mission sera d'intégrer une équipe jeune et dynamique composée d'une vingtaine d'ingénieurs, pour superviser le processus de déploiement site du système MISTRAL NG, de contribuer à son appropriation et sa mise en oeuvre.

Le processus de déploiement de ce système est en rupture par rapport aux pratiques actuelles pour les autres systèmes déployés au sein de SNCF Réseau, dans le but de minimiser les coûts et les délais de déploiement, tout en garantissant la qualité et la sécurité du processus. Ce processus innovant modifie la répartition habituelle des activités entre SNCF Réseau et le fournisseur du système, et prévoit l'automatisation de certaines activités ainsi que la mise en place d'outillages de contrôles/vérifications.

Encadré.e par le responsable du paramétrage MISTRAL NG et le Directeur de Projet, vous participez au déploiement d'un ou plusieurs site MISTRAL NG dans le cadre du programme MISTRAL NG d'EGIS. Vous êtes également amené.e à collaborer avec les équipes Signalisation EGIS et les équipes de l'entreprise cotraitante sur projet. En particulier vous :

Listez les données d'entrée et de sortie à chaque étape du processus
vous assurez que tous les référentiels nécessaires sont produits, disponibles et figés pour un déploiement terrain (veille technologique avec les outils à disposition)
Respectez la réglementation, les règles de conception et les procédures internes lors de la vérification du paramétrage
Coordonnez l'action des différents acteurs internes et externes
Comprenez les besoins des différentes directions internes et les traduire en documents techniques utilisables par les équipes de vérification du paramétrage
Assurez le contrôle et le pilotage technique des vérifications de paramétrage réalisées en interne ou par des sous-traitants
Préparez les directives pour externaliser les études chez les partenaires
Participez activement au retour d'expérience (REX) et à la capitalisation des connaissances collectives sur la vérification du paramétrage

Le profil recherché

De formation Bac +5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire, vous justifiez des éléments suivants :

Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
Connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l'exploitation ferroviaire,
Une forte connaissance dans le domaine de la règlementation sur la sécurité des circulations et du personnel,

Connaissances en outil de vérification/validation de paramétrage,
La maîtrise de l'environnement MISTRAL, MISTRAL NG, la connaissance de l'ETCS est un plus.

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail, et fonctionnez en autocontrôle. Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur.

Vous êtes à même d'apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d'activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d'entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) ...

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.