Privacy Coordinator Cargo H/F AIR FRANCE

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Le respect de la vie privée et la protection des données de ses clients et de ses salariés sont des enjeux majeurs pour Air France.

Au sein de la Direction Air France Cargo, le « Privacy Coordinator Cargo » (Coordinateur des protection des données) met en oeuvre la Politique de Protection des Données à Caractère Personnel d'Air France.

Au sein du Cockpit Innovation du Cargo et sous la responsabilité hiérarchique du Director Information Manager, le Privacy Coordinator Cargo exerce les activités suivantes :

S'assure de la bonne mise en oeuvre des politiques / directives de protection des données (Privacy By design, analyse d'impact sur la protection des données, politique de tiers, politique de conservation, protocole de violation de données...) dans son domaine d'activité

S'assure que toutes les activités de traitement des données personnelles dans son champ de responsabilité sont correctement enregistrées dans le registre interne et que les principes de confidentialité sont respectés, dans toutes les phases du cycle de vie
des données.

Pilote la mise en conformité
Le poste comprend 3 déplacements par trimestre aux Pays-Bas.

Ce que nous offrons :

Un Collectif de travail humain et dynamique en constante recherche d'innovation

Un salaire fixe brut annuel entre 43.000 € et 45.500 € selon profil

Une prime variable individuelle en fonction de votre performance jusqu'à 2 % de votre salaire fixe annuel brut

Pour vous rendre sur votre lieu de travail : le remboursement de votre abonnement de transports en commun urbain ou bien le versement d'indemnités kilométriques

L'accès aux restaurants d'entreprise

Une flexibilité d'organisation avec la possibilité d'exercer du télétravail en fonction de l'organisation de l'équipe

Un droit à 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours de congés supplémentaires pour une année complète. Ces jours de congés peuvent être pris dès la première année

Une organisation de votre temps de travail (RTT, CJT, ...) pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires

Un accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique d'Etablissement

Dès 6 mois d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur les vols de la Compagnie dans le cadre autorisé par la règlementation

La Mutuelle d'entreprise Air France

La possibilité d'alimenter un Plan Epargne Entreprise et des Plans Epargne retraite dans des conditions fiscales avantageuses

Un dispositif de retraite supplémentaire souscrit et financé par Air France pour ses cadres en plus des régimes de retraites obligatoires

Plus d'informations sur Air France Corporate

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