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Gestionnaire de Paie H/F

Federation Famille Rurale

  • Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Gestion, le Gestionnaire de Paie F/H sera chargé :

- L'élaboration des bulletins de salaire et déclarations sociales pour les 350 salariés de la Fédération
- La gestion des entrées et des sorties de personnel (contrats de travail et des soldes de tout compte)
- La gestion des absences (attestation de salaire, prévoyance, ...)
- Le traitement des arrêts de travail auprès des caisses de sécurité sociale et de prévoyance,
- La transmission des éléments chiffrés relatifs à la paie,
- La participation aux travaux concernant le régime de frais de santé applicable à la Fédération
- La gestion de la mutuelle de groupe (affiliation, suspension, radiation)

La liste d'attributions a pour objet de fixer le cadre général de l'activité et ne présente aucun caractère exhaustif.

Profil recherché :

- Formation minimale de niveau Bac +2 : spécialisé dans la comptabilité et gestion ou équivalent
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de sens des responsabilités dans votre travail
- Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité des informations traitées
- Vous savez rendre compte
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous savez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle
- Connaissance des métiers du domicile, du logiciel Medisys

Conditions de travail :
Lieu de travail : Saint-Martin-sur-le-Pré
Contrat : CDI - temps partiel 0.50 ETP
Rémunération : selon la grille de la CCN de la Branche de l'Aide à Domicile - à partir de 1 257.88 € brut + Eléments Complémentaire de Rémunération selon diplôme

Prise de fonction dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - gestion de paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206GWQX

Gestionnaire de Paie H/F

Federation Famille Rurale
  • Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
  • CDI
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