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Auditeur - Formateur Incendie H/F Eurofeu
- Nord - Pas-de-Calais
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Habilitation électrique
Détail du poste
Pourquoi rejoindre Eurofeu ?
Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.
Ce qui nous différencie sur notre marché :
Nous sommes fabricant français d'extincteurs
Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.
Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram - YouTube.
Votre feuille de route :
Rattaché au Directeur Département Formation Clients, vous aurez pour mission d'exécuter des formations dans les domaines de l'incendie, de l'évacuation, du SSIAP 1&2 et du secourisme, sur des sites clients ou en agence Eurofeu sur votre secteur d'intervention.
Secteur d'intervention : NORD de la France et régions limitrophes.
Vous êtes sensible à la sécurité des personnes et des biens, avec une expérience de SSIAP 3 et un parcours professionnel d'acteur de la formation et plus particulièrement de la sécurité incendie.
Vous faites preuve de rigueur, et utilisez une pédagogie innovante adaptée à un public d'adultes en formation.
Votre sens du relationnel client et des responsabilités font de vous un formateur différent et captivant.
Ce poste de formateur consultant en incendie vous permettra de vous épanouir !
Ce que nous apprécierons chez vous :
SSIAP 3 avec expérience significative
Appétence particulière pour les audits de vulnérabilité
Maîtrise de la réglementation incendie (Droit du travail, ERP, IGH, APSAD, ...)
L'approche des thèmes suivants fera de vous un profil particulièrement apprécié (mais non imposé) :
Formateur SST,
Formateur de Formateurs SST,
Formateur Habilitations Electriques,
Formateur de Référents Santé Sécurité au Travail,
Auditeur DUERP & PAPRiPACT
Si vous vous reconnaissez dans ce profil recherché, n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
Ce que nous proposons :
Contrat : CDI
Lieu(x) de travail : SECTEUR NORD et REGIONS LIMITROPHES - Agence de rattachement : ROUVROY (62)
Date de prise de poste : Février 2026
Statut : Employé
Régime horaire : Forfait Annuel
Rémunération : Selon profil et compétences
Autres conditions d'emploi : Mutuelle/Prévoyance, paniers repas, véhicule de service
Parcours d'intégration : Parcours complet au siège et en région durant 3 semaines, soutien pédagogique, technique et administratif
EUROFEU, c'est également :
Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
Relever des défis, faire preuve d'initiative
Construire sa carrière et développer ses compétences en interne
Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure,
Rejoignez-nous et venez partager la flamme !
Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle / Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
- Tickets Restaurants (selon nos filiales)
- Carte Cadeaux (selon nos filiales)
- RTT (selon les postes)
- Aménagement des locaux
- Locaux modernes (selon les établissements)
- Equipements techniques
- Autonomie d’organisation
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement
-
Un entretien avec le manager
-
Selon les postes un entretien final avec le N+2
-
Eurofeu en images
Publiée le 01/04/2026 - Réf : teamtailor-7484720-1924444
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