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Alternance - Bac+3 - Alternance Communication et Innovation H/F CEA

  • Centre-Val de Loire
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

LR INNOV a besoin dorénavant de rayonner sur le site et de faire connaître les initiatives des salariés, que ce soient les idées, les réalisations ou la création d'ateliers de partage. L'unité de communication du Ripault a déjà commencé à mettre en place des actions de communication via des flashs infos, des vidéos et des informations sur l'intranet. Pour aller plus loin, l'ambition serait de créer une stratégie de communication spécialement dédiée à l'innovation et liée à LR INNOV.
L'alternant(e) aura pour mission :
- de proposer une stratégie de communication en rupture dédiée à la structure d'innovation,
- de réaliser des vidéos sur les moments forts de LR INNOV,
- d'interviewer les salariés qui innovent,
- d'actualiser l'espace intranet dédié à LR INNOV,
- de proposer d'autres actions de communication, en fonction de ses idées.
Ce travail sera réalisé avec l'aide de l'unité de communication et d'un responsable de LR INNOV.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Créativité, capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie, intérêt pour la culture scientifique et technique
Suite adobe, pack office, notions basiques de publication sur un intranet
Bac +3

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-40026-S2057

Alternance - Bac+3 - Alternance Communication et Innovation H/F

CEA
  • Centre-Val de Loire
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 01/04/2026 - Réf : 2026-40026-S2057

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