Alternant Aiops H/F SFR

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) AIOps

Description de la mission

• Découvrir les différents métiers de la production (Support, TAMs, Services Managés, etc.).
• Réaliser des audits pour identifier les besoins et les améliorations possibles.
• Définir des use cases (quick wins et projets plus complexes).
• Présenter les pistes d'amélioration aux équipes métiers.
• Participer à la mise en place d'initiatives :
  • Accompagnement des experts internes,
  • ou développement de solutions d'automatisation / industrialisation / IA.
• Travailler sur : analyse de logs, détection d'anomalies, prédictions, automatisation de remédiations.
• Faire de la veille et proposer des idées innovantes.

Profil

• Bac +5 - École d'ingénieur ou équivalent.
• Connaissances en développement et CI/CD.
• Compétences appréciées : Python, Splunk, Terraform, Ansible, API OpenAI.
• Une première expérience en IT terrain sera un plus.
• Qualités recherchées : curiosité, rigueur, esprit de synthèse.

Ce que nous vous proposons:

.Rejoignez une entreprise engagée->égalitédes chances,inclusion,diversité,des valeurs et un avenirdurable,une communautéde près de500 alternantset stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).

.Trouvez votre équilibre-> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.

.Des avantages à votre service->Rémunération attractiveadaptée à votre parcours +part variableannuelle de 6% si objectifs atteints90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.

.Construisez votre carrière-> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.