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Gestionnaire RH H/F
Gip Maison Dep Personnes Handicapees
- Cayenne - 973
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines
En tant que Gestionnaire RH au sein de la MDPH Guyane, vous serez l'architecte du bon fonctionnement humain de la structure. À ce titre, vous :
- Assurez la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, paie selon organisation interne).
- Contribuez au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Veillez au suivi des formations, des compétences et du développement professionnel.
- Participez à l'amélioration continue du climat social et à la communication interne.
- Collaborez avec la direction et les partenaires institutionnels pour fluidifier les processus RH.
- Soutenez les équipes dans la compréhension du projet d'établissement et de ses missions clés.
- Saisie des éléments de paie (DSN)
Profil recherché
- Diplômé(e) en Ressources humaines ou domaine connexe.
- Maîtrise du cadre réglementaire RH (fonction publique ou GIP, un plus).
- Organisation + rigueur + sens du service
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un environnement sensible à l'humain.
- Aisance relationnelle et goût pour l'accompagnement.
Pourquoi rejoindre la MDPH Guyane ?
- Travailler au coeur d'une mission qui a du sens.
- Évoluer dans un territoire unique, multiculturel et dynamique.
- Rejoindre une structure engagée, tournée vers l'amélioration du parcours de vie des personnes en situation de handicap.
- Contribuer concrètement à une action publique utile et valorisante.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Gip Maison Dep Personnes Handicapees
Créée par la loi du 11 février 2005 sous statut de GIP, elle rassemble plusieurs partenaires clés comme la Collectivité Territoriale de Guyane, l'État, l'Éducation nationale, la CAF, la CGSS et l'ARS pour offrir un accès unifié aux droits et prestations.
Elle assure des missions essentielles :
- Accueil, information, accompagnement, écoute,
- Eévaluation des besoins par une équipe pluridisciplinaire,
- Eélaboration du Plan Personnalisé de Compensation,
- Attribution des droits via la CDAPH,
- Suivi des décisions et médiation si besoin.
La carte
7 Rue des Balisiers
97300 Cayenne
Publiée le 01/04/2026 - Réf : 206HDTL
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