Chef d'Équipe Agroalimentaire - - 42000 H/F Manpower

Rejoignez un acteur industriel de l'agroalimentaire, reconnu pour son engagement dans la performance durable.
Implanté sur un site de production, notre client poursuit sa transformation industrielle et recherche aujourd'hui un Chef d'Équipe H/F prêt à participer activement aux projets du site.

Vous êtes jeune diplômé(e) d'école d'ingénieur et souhaitez prendre vos premières responsabilités managériales ?
Vous aimez analyser, améliorer, transformer ?

Alors vous êtes au bon endroit ! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge une équipe et pilotez le fonctionnement quotidien des lignes dans un esprit performance, amélioration continue et sécurité.
En tant que véritable manager de terrain, vous êtes au coeur de l'activité et contribuez à faire évoluer l'organisation.

Vos responsabilités :
1. Manager & animer une équipe
- Encadrer, organiser et accompagner les équipes au quotidien
- Fédérer, motiver et insuffler une dynamique positive
- Évaluer les compétences et assurer la montée en compétence des collaborateurs
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants
- Anticiper les remplacements (congés/absences)
- Maintenir un bon climat social
2. Piloter la performance & fiabiliser les données
- Organiser la production selon les priorités pour garantir un flux optimal
- Saisir et fiabiliser les données (quantités produites, heures, OF?)
- Clôturer les OF, analyser les écarts matière et identifier les leviers de performance
- Suivre les indicateurs & proposer des plans d'action
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue du site (Lean, optimisation process?)
Ce poste est idéal pour un jeune ingénieur souhaitant mettre en pratique sa vision industrielle et son sens de l'analyse. Et si on parlait un peu de vous maintenant?

Formation & expérience
- Bac +5 : ingénieur agro, génie industriel, production ou équivalent
- Première expérience en stage/alternance ou 1?2 ans en production
- Une première connaissance de l'agro est un plus? mais pas obligatoire !
Compétences & soft skills
- Leadership naturel & envie de manager
- Esprit analytique, curiosité & sens des priorités
- Force de proposition, dynamisme & réactivité
- Communication fluide et goût du travail en équipe
- Rigueur, organisation & autonomie
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Conditions
- CDI
- Travail en 3x8
- Poste basé à Saint-Etienne 42
- Rémunération 35?40K€ selon profil + variables (primes de poste, participation, intéressement, panier repas, CSE?)
Vous avez envie d'une première expérience managériale responsabilisante, dans un environnement bienveillant et en pleine évolution ?

Postulez dès maintenant, je serai ravie d'échanger avec vous !
Léane - Manpower

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026