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Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale en Alternance H/F
Ifacom Formation
- Pointe-à-Pitre - 971
- Alternance
- 16 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Des cabinets de la région, recherchent des Secrétaires médicale en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION.
Cette formation est validée par le Titre professionnel de " Secrétaire médicale ", titre enregistré au répertoire national des Certifications Professionnelles; niveau 4/BAC. La formation débutera le 02 juin 2026. Elle durera 16 mois.
La/ le Secrétaire Médicale assure, au sein d'un établissement de santé et/ou cabinet médical, la gestion et la coordination médico-administrative en utilisant le vocabulaire et les techniques appropriées. Pivot de l'information/communication entre le patient et le médecin et/ou entre le médecin et les institutions (sécurité sociale, mutuelles, assurances, .), elle/il se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Elle/il gère:
L'accueil des patients
La médiation des situations complexes et prise d'initiative en fonction des urgences
Le secrétariat administratif
La gestion financière
La réalisation des application des procédures d'hygiène et de prévention de risques infectieux
Vous êtes titulaire à minima du baccalauréat dans le domaine de l'assistanat ou encore le secrétariat, et vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous travaillez avec rigueur et organisation.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le logiciels type : Pack office.
Cette formation est faite pour vous.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FTYV
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