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Salaire brut min
22 113 € / an 1 843 € / mois 12,15 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique - Service Batiment Remplacement Temporaire H/F
Cc du Mont des Avaloirs
- Villaines-la-Juhel - 53
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Habilitation électrique
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Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Détail du poste
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants)
Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (1 poste) Remplacement temporaire d'un agent indisponible
Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.
MISSIONS :
- Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.)
- Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.)
- Participer aux astreintes bâtiment (piscine)
- Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage
MISSIONS ANNEXES :
- Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies
- Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence
PROFIL :
- BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
- Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
- Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique
- Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
- Maitrise de la gestion de planning, d'interventions
- Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
- Rigueur dans le suivi
- Disponible, réactif afin de gérer les interventions d'urgence
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
- Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
- Permis B obligatoire
- CACES et habilitation électrique
Ø Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte
Avantages sociaux de la collectivité en fonction de la durée du contrat de travail : Participation à la Prévoyance et complémentaire santé (contrat labélisé),
Ø Recrutement : contractuel, temps complet
Ø Poste à pourvoir : 1er JUILLET 2026
Ø Renseignements : Service Ressources Humaines Tél : **.**.**.**.**
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : Communauté de communes du mont des avaloirs 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
10 Rue Gervaiseau
53700 Villaines-la-Juhel
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FMQL
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Agent Technique - Service Batiment Remplacement Temporaire H/F
- Villaines-la-Juhel - 53
- CDD
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