Conseiller d'Entreprise sur le Marché Agricole H/F

Agc Cerfrance Maine-Et-Loire

Nous recherchons un Conseiller d'Entreprise sur le Marché Agricole (F/H) à l'Agence du Lion d'Angers. Passionné par l'accompagnement stratégique et opérationnel des entreprises du secteur agricole, vous intervenez auprès des chefs d'entreprises pour concevoir et mettre en oeuvre des solutions concrètes, durables et adaptées à leurs enjeux.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

Interlocuteur privilégié des clients, à l'écoute de leurs besoins, vous les accompagnez dans leurs décisions. Vous réalisez donc des études stratégiques et économiques dans les situations clés d'installation, d'investissement, de cession, d'organisation juridique et d'optimisation,... Pour ce faire, vous intégrez divers enjeux : rentabilité économique, optimisation fiscale et cadre juridique, évolution du contexte environnemental et sociétal.

Vous travaillez dans une logique collective avec les comptables de ces dirigeants et vos collègues experts pour confirmer et étayer la faisabilité des projets, et piloter leur mise en oeuvre.

Vous interviendrez conjointement avec le comptable, lors des présentations de comptes annuels des entreprises agricoles pour apporter un regard critique sur les résultats, et appuyer les dirigeants dans leurs prises de décisions, la définition de plans d'actions.

Vous êtes investis pour développer les conseils apportés aux clients. Grâce à une bonne connaissance de nos offres, vous identifiez les attentes des clients, développez la vente de nos services et mobilisez nos spécialistes (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale, conseil technique et environnemental.).

Vous animez ponctuellement des sessions de formation auprès d'un public large (agriculteurs, étudiants.) sur la gestion économique de l'exploitation, le pilotage de la trésorerie et l'analyse des indicateurs de rentabilité. Un partage de bons réflexes pour rendre plus facile des prises de décisions.

Cerfrance 49 c'est aussi . : l'esprit d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie