Médiatrice ou Médiateur Risque Incendie H/F

Ass Conseil de Develop. Pays Pyrenees me

Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à :
- Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur
- Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux
horaires, zones dérogatoires)
- Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre
- Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des
cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...)
- Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte)
- Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire)
- Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs
- Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats
de l'opération.
Formation à la prise de poste
Les deux médiateur-rices suivront une formation préalable d'une durée de 3 jours sur la réglementation et les bonnes pratiques assurée
par le Département des Pyrénées-Orientales en lien avec plusieurs partenaires. Cette formation sera obligatoire et aura lieu dès la prise de
poste.
Les médiateur-rices bénéficieront également d'une formation en interne pour s'approprier les spécificités du territoire. Ils-elles disposeront
d'une base de contacts-ressources auprès de structures du territoire, par exemple dans les offices du tourisme. Ils-elles interagiront au
sein de notre équipe avec la chargée de mission Forêt-Bois et le chef de projet Avenir Montagnes Ingénierie.
Zones d'intervention
Les zones d'intervention des médiateur-rices seront déterminées en début et en cours de contrat. En effet, l'affectation est susceptible de
changer entre le mois de juillet et le mois d'août. Ils-elles effectueront leurs déplacements en véhicule motorisé (véhicule personnel en
covoiturage) ou en vélo, suivant les distances.
Exemples de sites ou lieux à titre indicatif :
- Les marchés de Castelnou, Amélie-les-Bains-Palalda, Argelès-sur-Mer.
- Le Perthus : Village du Perthus, Fort de Bellegarde, Ruines de Panissars
- L'Albère : Chalet de l'Albère
- Saint-Jean-Pla-de-Corts : Lacs de St Jean
- Argelès-sur-Mer : Sentier littoral entrée Nord, Le Racou, Plage de l'Ouille
- Collioure
- Port-Vendres : site classé de l'anse de Paulilles
Les deux personnes recrutées au sein du Pays Pyrénées Méditerranée participeront à des réunions avec les partenaires de l'opération et
les médiateur-rices des PNR des Pyrénées Catalanes et Corbières Fenouillèdes.
- Être impérativement disponible du 1er juillet au 31 août 2026
- Permis B indispensable et possession d'un véhicule personnel requis.
- Formation : BTSA gestion et protection de la nature (GPN) ou profil animation dans l'environnement idéal
- Pratique d'une langue étrangère indispensable : espagnol fortement recommandé, anglais souhaité, le catalan est un atout
supplémentaire
- Aptitudes requises : sensibilisation à l'environnement, bonne connaissance du territoire
- Sens de la communication, de l'écoute et de l'observation
- Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
- Dynamisme et réactivité
- Bonne condition physique : présence quotidienne sur le terrain, aptitude à la marche, à la randonnée et à la pratique du vélo
- PSC1 à jour souhaité (mais non requis)
- Dates d'embauche : du 1er juillet au 31 août 2026
- Contrat saisonnier
- Date limite de candidature : 04/05/2026
- Entretiens envisagés mi-mai exclusivement en présentiel
Candidature :CV et lettre de motivation : NomPrénom CV / NomPrénom LM ; merci de préciser votre date de disponibilité pour la prise de poste
Envoi par mail: presidence@payspyreneesmediterranee