Les missions du poste
Chargé(e) Expérience Client - Allemand courant (H/F)- CDI
Équipe Service Client & Expérience · Environnement bienveillant, collaboratif et orienté résultats
À propos du poste
Nous recherchons notre futur·e Chargé(e) Expérience Client - Allemand courant (H/F) pour accompagner le développement de notre marché autrichien 🇦🇹.
Ton rôle : devenir le/la garant·e d'une expérience client fluide, proactive et mémorable, en travaillant au quotidien avec nos équipes service client, technique, marketing digital et nos boutiques locales.
Tu seras au coeur des échanges avec nos clients germanophones et nos partenaires en Autriche, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos outils et de nos process.
C'est un poste transversal, touche-à-tout, parfait pour les profils curieux·ses, autonomes, qui aiment comprendre, optimiser et créer des solutions concrètes.
Même si tu es néophyte sur certains outils, aucun souci : on t'accompagnera et on te formera. Ce qui compte pour nous : ton état d'esprit action-réaction et ta recherche permanente de solutions.
Tes missions
1. Relation client & marché autrichien
- Répondre aux demandes clients en allemand et français (emails, messages, avis clients).
- Assurer une communication empathique, claire et qualitative.
- Être en lien avec nos boutiques en Autriche pour assurer une expérience fluide.
- Gérer les situations délicates avec professionnalisme et sens du service.
2. Améliorer l'efficacité opérationnelle
- Mise à jour et optimisation de notre plateforme de ticketing (Zendesk : macros, triggers, automatisations...).
- Identifier les irritants et proposer des solutions concrètes pour améliorer les parcours clients.
- Participation à la structuration et documentation des process du service client.
- Contribution à une logique d' amélioration continue et d'automatisation.
3. Gestion de la e-réputation
- Répondre aux avis clients en allemand (Google, Trustpilot, etc.).
- Transformer les feedbacks clients en leviers d'amélioration.
- Participer à l'image de marque via une communication humaine et qualitative.
4. Développement des outils et parcours
- Participation à l'optimisation de Zendesk et des outils CX.
- Contribution à l'amélioration des parcours clients (selfcare, automatisation, contenus).
- Collaboration avec les équipes tech et marketing digital sur les sujets d'expérience client.
Ton objectif principal
Contribuer à augmenter durablement la satisfaction client, tout en développant des outils et procédures en amont des demandes pour fluidifier et automatiser l'expérience.
Le profil recherché
Must-have
- Allemand courant (écrit + oral) ✔
- Excellent niveau de français
- Sens du service client et vraie empathie
- Capacité à comprendre rapidement un enjeu et proposer des solutions
- Aisance avec les outils digitaux (pas besoin d'être expert·e, la curiosité suffit)
Nice-to-have
- Expérience avec Zendesk ou outil de support client
- Première expérience en CX, service client ou gestion de projet
- Intérêt pour l'optimisation, l'automatisation ou les parcours digitaux
Soft skills qui feront la différence
- Esprit analytique
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Bienveillance et intelligence relationnelle
- Envie d'apprendre et de faire évoluer les choses
- Goût pour le travail transversal
L'équipe que tu rejoindras
Une équipe composée d' agents service client, de chargés de projets techniques et marketing digital.
Un collectif bienveillant, orienté résultats et profondément centré client.
Le poste se situe entre une création et une reprise. Nous recherchons désormais un profil avec une compétence germanophone forte pour soutenir la croissance internationale.
💡 Même si tu ne coches pas 100% des cases, n'hésite pas à postuler 😊
Ref: tjl5yd5ve8
Les avantages
- Un parcours de formation technique et commercial
- Des primes variables attractives
- Un 13ème mois
- Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Une épargne salariale
- Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts
- Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique
- Des formations sur les marques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien physique ou en distanciel
-
Proposition d’un deuxième entretien avec un responsable
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Retour candidats
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Intégration
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Happy Curl - La Boutique du Coiffeur en images
La carte
60 Rue Salvador Allende
54510 Tomblaine
Publiée le 01/05/2026 - Réf : tjl5yd5ve8