Psychomotricitien H/F

ARIST

Arist recrute un.e psychomotricien.ienne
à temps partiel pour son Pôle Enfants en CDD à partir d'Avril 2026
Lieu de travail : Pole enfants de l'Arist à Eybens
Type de contrat : CDD, à temps partiel à 80 %
Le Pôle Enfants de l'Arist regroupe 2 services spécialisés dans la prise en charge des enfants porteur de troubles du développement de l'intelligence (TDI).
- Un CAMSP avec 50 places pour enfants de 0 à 6 ans
- Un SESSAD avec 40 places pour enfants de 3 à 16 ans
Les équipes pluridisciplinaires (médecin, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeute) accompagnent les enfants et leurs familles pour favoriser leur développement global et leur inclusion scolaire et sociale.

Description du poste : Nous recrutons un.e psychomotricien.ne en CDD à temps partiel à 80 % pour 5 mois (potentiellement renouvelable) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vous interviendrez au sein du CAMSP Huguette Permingeat, établissement de l'Arist.
Missions principales :
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer le développement de l'enfant ou permettre un diagnostic ;
- Mettre en place des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels de chaque enfant ;
- Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre du projet de soins élaboré en l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions d'équipe pour assurer un suivi coordonné et global ;
- Contribuer à l'évaluation des progrès de l'enfant et ajuster les objectifs de prise en charge si nécessaire.

Profil recherché :
- Diplôme d'État en psychomotricité ;
- Expérience auprès de jeunes enfants ;
- Connaissance des troubles du développement de l'enfant et des approches thérapeutiques adaptées ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles avec les enfants et leurs familles ;
- Sens de l'écoute, empathie et rigueur.

Conditions de travail :
- Temps de travail : 80 % sur une base de 37h30 hebdomadaires compensées par des jours RTT ;
- Contrat : CDD pour remplacement de congé maternité, début de contrat la 2eme quinzaine d'avril 2024 et une durée de 4 à 5 mois renouvelable ;
- Rémunération : selon la convention collective CCN66 et expérience professionnelle.

Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ****@****.**
Date limite de candidature : 18 avril 2026