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Crédit Agricole des Régions du Centre emploi
Crédit Agricole des Régions du Centre recrutement

Alternance Master Marketing Marchés Professionnels et Associations H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Limoges - 87
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Notre campagne d'alternance 2026-2027 est lancée ! Tu es étudiant(e) et tu veux donner du sens à ton alternance ? N'hésite plus et candidate dès maintenant !!

La Caisse régionale du Centre Ouest fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 79 agences, 330.000 clients et plus de 950 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Ouest est présente sur deux départements (Indre et Haute-Vienne).


Le Crédit Agricole Centre Ouest recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Marketing Marchés Professionnels et Associations à Limoges pour la rentrée de septembre 2026.

Vos missions


En intégrant le service Marketing Marché des Professionnels et Associations, vous participerez à :

  • La préparation d'actions commerciales pour accroître notre taux de pénétration sur le marché des Professionnels dans le cadre de nos ambitions de développement et de conquête

  • L'action commerciale Conquête/Prospection : étude de la concurrence, ciblage à sélectionner, type de communication prospects ou clients retenue (mail, courrier) et rédaction des scripts d'appels ou des courriers/mails, offre commerciale

  • L'action commerciale de développements des flux

  • La contribution au développement des partenariats en identifiant les opportunités de collaboration, et en participant aux événements professionnels en lien avec les collaborateurs du service

  • La transformation digitale

Profil


Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3, vous préparez une formation de niveau Bac +5 spécialisé en Marketing ou Management de l'innovation en université ou école de commerce.

Vous disposez idéalement de connaissances en matière de :

  • Etudes de marchés

  • Veille concurrentielle

  • Outils de bureautique

Les qualités attendues :

  • Autonomie

  • Travail en transversalité

  • Aisance relationnelle

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : teamtailor-7486164-1923175

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