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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Alternance - Conseiller Assurances des Professionnelles H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Rejoindre le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, c'est intégrer une banque mutualiste qui place l'humain, la proximité et l'utilité au coeur de chacune de ses décisions. Chez nous, votre parcours compte autant que vos compétences : nous vous accompagnons pour développer votre expertise et construire une carrière durable, à la hauteur de vos ambitions.
Au sein du service Assurances Agri-Pro Prev Nord, voici les missions qui te seront confiées :
Les missions du poste
Participer au développement de la Relation Client et analyser les risques afin d'apporter des conseils de prévention.
Accompagner un conseiller d'assurances professionnelles dans la gestion et le développement de son portefeuille clients
Identifier les besoins, projets de nos clients ou prospects, et les relayer auprès d'un conseiller identifié
Contribuer à la conquête de nouveaux clients pros et agricoles.
Le profil recherché
Tu prépares un Master Management des Assurances ou un master en lien avec la Protection
Tu es attiré ( e) par le domaine de la protection et la Relation Client
Tu es dynamique, autonome, engagé ( e) et curieux (se)
Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative
Une première expérience commerciale est un plus
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Envie de rejoindre nous rejoindre ?
Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :
Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager ainsi qu'un Chargé-e de recrutement. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe_fra-septembre-2025.pdf
Les avantages
- Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
- Un environnement qui valorise les talents
- Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
- Rémunération attractive : fixe + variable collectif
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
- Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
- Réduction collaborateur sur abonnements transports
- CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
- Mutuelle
- Conditions bancaires salariés
- 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
- Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
- Un environnement de travail agréable et repensé
- 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
-
Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"
-
Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
-
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : teamtailor-7492268-1922892
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