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PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Consultant Expérimenté - Transformation Métier - Si H/F PwC France et Maghreb

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Les équipes conseil ETI accompagnent ces clientsen Régions,qu'ils s'agissent d'ETI côtés, familiales, dePrivateEquity, ou encore d'acteurs de la French Tech/Next40 pour adresser leurs défis de demain : accélérer la digitalisation des processus, concilier performance et responsabilité sociale, attirer les talents, se développer à international...

Pour faire notamment de la technologie un catalyseur de transformation et de compétitivité, nous nous appuyons sur un ensemble d'atouts PwC (méthodologies innovantes,écosystèmede startups partenaires ...) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients dans leurs ambitieux projets.

Si vous rejoignez l'un de nos bureaux de Marseille, Monaco, Lyon, en région Sud-Estet les quelques 200 collaborateurs qui interviennent sur l'ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats), vous aurez la chance d'accompagner les grands clients emblématiques de la région.Services,Logistique&Transport,Maritime,Industrie,Biens de consommation/RetailetServices Financiers...vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d'activité et des missions.

Vos missions / Enjeux majeurs:

Stratégie SI:

  • Appuyer nos donneurs d'ordres dans leur réflexion stratégique en intégrant toutes les dimensions d'une transformation (métier, technologique,IA, data, process, organisationnelle)

  • Concevoir des modèles opérationnels cibles (TOM), optimisez les coûts et définissez des modèles dedelivery

  • Définir des plans d'actions visant à améliorer la performance de DSI sur toutes les dimensions.

Schémas directeurs SI Métiers, Architecture SI / Cloud, Plan Stratégique IT, Modèles opérationnels IT cibles, excellence opérationnelle, performance opérationnelle et économique de la DSI...

Cadrage et pilotage des transformations SI / Métier:

  • Co-construireleur feuille de route et aligner les différents métiers de l'entreprise

  • Repenser/optimiser les processus métiers et règles de gestion

  • Faire les bons choix de solutions, partenaires et de gouvernance

  • Réaliser des projets d'implémentation d'ERP (Infor, SAP S4/Hana...)etsolutions digitales.

  • Structurer et piloter les projets de transformationtechnologiquedans une approche de maîtrise des risques

  • Concevoir et déployer les indicateurs de pilotage et les outils dereportingpermettant de piloter le périmètre.

  • Déployer les projets conformément aux bonnes pratiques (cycle en V et Agile)

  • Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l'amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante, en adoptant à toutes les phases des approches centrées sur les personnes

Gouvernance, structuration, sécurisation des choix technologiques, refonte de processus métier, accompagnement de programmes ERP...

ContribuerauDéveloppement commercial :

  • Contribuer activement au développement du ou des comptes sur lesquels vous êtes en missions

  • Contribueràdes cycles de vente de bout en bout

  • Réaliser des rendez-vous et présentation clients et Prospects

  • Vous contribuez au développement de la compétenceTechnologyConsulting en participant activement à la communauté et au travaux internes (développement d'offres, digitalproduct, accélérateurs méthodologiques, ...).

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Une équipe locale soudée, au sein d'un grand cabinet, pour un modèle hybride big4 + proximité régionale

  • Des projets stimulants auprès d'ETI en forte croissance

  • Un accès aux meilleurs experts et méthodologies du marché

  • Un vrai parcours d'évolution et de certification (Cloud, Data, ERP...)

  • Un environnement flexible, moderne et bienveillant

Votre profil

  • Diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce, ou équivalent

  • 5à 10ans d'expérience en transformation IT, gestion de programmes et optimisation organisationnelleen cabinet de Conseil

  • Bonnecompréhension des enjeux CIO Advisory et de la transformation digitale

  • Avoir déjà réalisé un ou des projets d'implémentationSI et Digital

  • Intègre, rigoureux, dynamique,engagé,vous avez démontré votre leadership dans des contextes de projet complexe.

  • Participation active au développement commercial en environnement cabinet de conseil

  • La pratique de l'anglais est indispensable.

Vos avantages

  • Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

  • Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation enligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

  • Entretien RH

  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

  • Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 711934WD

Consultant Expérimenté - Transformation Métier - Si H/F

PwC France et Maghreb
  • Marseille - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
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