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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Poissonnier H/F à Fontaine-lès-Dijon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 185 € / an 1 849 € / mois 12,19 € / heure

Salaire brut estimé

23 205 € / an 1 934 € / mois 12,75 € / heure

Salaire brut max

24 124 € / an 2 010 € / mois 13,25 € / heure

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Poissonnier H/F Groupement Mousquetaires

Fontaine-lès-Dijon - 21
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Après une période d'intégration, vous préparez la gamme du rayon Marée dans le respect des normes d'hygiène.

Vos missions principales seront les suivantes :

Sélectionner et acheter les poissons, crustacés et coquillages ;
Négocier avec les fournisseurs ;
Gérer les stocks ;
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits ;
Écailler, vider, fileter et découper le poisson ;
Mettre en valeur les produits (présentation attractive en Libre Service) ;
Respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire.

Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits !

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience équivalente, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires !

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous proposer :

Un CDI avec une rémunération fixe.
Une prime annuelle (13ème mois).
Des avantages sur vos achats en magasin.
Un CSE actif avec des réductions, cartes cadeaux, chèques vacances et divers avantages.
Un planning comprenant 5 % du temps de travail effectif en pause rémunérée.
Et tout ce qu'offre un contrat de travail : mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, congés payés..., des collègues et une équipe de direction à l'écoute !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.