Les missions du poste
Le juriste en droit social conseille et accompagne l'entreprise dans la gestion
des relations individuelles et collectives du travail. Il veille à la conformité
des pratiques avec la législation sociale et sécurise les décisions de
l'employeur.
CONSEIL JURIDIQUE
* Apporter un conseil opérationnel aux équipes RH et aux managers
* Répondre aux problématiques liées au droit du travail (embauche, rupture,
discipline, temps de travail, etc.)
* Assurer une veille juridique et sociale régulière
GESTION DES RELATIONS INDIVIDUELLES
* Rédiger et valider les contrats de travail et avenants
* Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats
* Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats
CONFORMITÉ ET PROJETS
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation
* Participer à des projets transverses (réorganisation, audit social, etc.)
* Élaborer des procédures internes et outils juridiques
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Excellente maîtrise du droit du travail individuel et collectif
* Connaissance des procédures prud'homales
* Capacités rédactionnelles solides
Le profil recherché
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (cabinet ou entreprise)
* Bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif
* Télétravail de 2 jours par semaine
L'entreprise
paie, la gestion semi-autonome des paies, l'optimisation des charges patronales
et l'assistance technique pour les process de paie, avec une expertise métier
pointue liée aux spécificités sociales du transport.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 69ca417f30fbb9e33d00d4b5