Collaborateur Comptable H/F Layone Conseil

Concernant les avantages :

• Base horaire : 39 H
• Ticket Restaurant (9€)
• Mutuelle
• Contrat d'intéressement en fonction du CA
• Prime du bilan (discrétionnaire)
• Contrat en CDI sur 12 mois

Vous évoluerez au sein d'un cabinet organisé, structuré et dématérialisé
Ambiance conviviale orientée vers les nouvelles technologies
Le taux de turnover est très faible

Poste à pourvoir dès que possible !

Nous recherchons une personne polyvalente, ouverte d'esprit, dynamique et volontaire !

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations !

LAYONE CONSEIL
Joyce HOUSSOU - Chasseuse de Talents indépendante
www.layone-conseil.fr

Pourquoi intégrer le cabinet :

Cabinet d'expertise comptable composé de 35 personnes, Moyenne d'âge du cabinet environ 30 ans.

Le choix commercial du cabinet est de ne sélectionner qu'une clientèle ambitieuse, souhaitant être accompagnée avec rigueur dans son développement. Cela permet à aux collaborateurs la prise en charge de missions à forte valeur ajoutée, avec une forte dimension de conseil.

L'approche résolument humaine du management : écoute de vos envies, disponibilité, réelle volonté de vous faire progresser, évaluation réalisée en fonction de données objectives.

Des perspectives d'évolutions réelles pour qui veut s'imprégner des standards de qualité, de leurs méthodes, des spécificités techniques des dossiers... et pour qui a une réelle envie d'apprendre.

Passion pour l'innovation : innover, c'est pouvoir se renouveler et proposer aux clients les meilleures alternatives pour se développer. Ils mettent l'accent sur de nouveaux outils digitaux, la recherche de nouvelles méthodes plus efficaces, la veille juridique... qui permettent d'être à la pointe de notre savoir et de la technique, et de fournir le meilleur accompagnement la clientèle !

L'accent mis sur l'esprit d'équipe et l'entraide au travail : faire partie d'une équipe pluridisciplinaire, où la communication et l'entraide contribuent à créer une ambiance conviviale et collaborative, qui permet aussi d'être efficace dans leurs missions.

Un plus également : l'équipe est très soudée, ce qui permet de garder une bonne ambiance de travail même en plein coeur de la période fiscale. Et les dirigeants sont humains, compréhensifs face aux situations particulières professionnelles et extra-professionnelles.