Les missions du poste
Dans le cadre du développement de la société, nous vous proposons un poste d'Aménageur VUL (Véhicule Utilitaire Léger) (H/F) avec pour mission principale l'agencement des fourgons sur-mesure.
Rattaché(e) au Responsable Technique et en lien direct avec le chef d'équipe de l'atelier VUL :
- Vous confectionnez, ajustez et installer des équipements complémentaires à l'intérieur ou sur des véhicules utilitaires :
- Fabrication de pièces et d'éléments d'aménagement sur-mesure
- Installation de planchers et d'habillages bois
- Pose de meubles en contreplaqué
- Isolation et tapisserie de véhicules ateliers et/ou de loisirs
- Montage d'aménagements métalliques, de sièges, de galeries
- Vous contrôlez la conformité du travail réalisé avec le cahier des charges
Vous assurez le nettoyage du véhicule avant la livraison
Les raisons de rejoindre l'équipe BRONDY !
- Vous intégrez l'équipe atelier VUL composée de 10 personnes et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
- Poste en CDI sur une base de 151.67 heures mensuelles (possibilité d'effectuer 182H)
- Vous travaillez en journée du lundi au vendredi
- Rémunération : minimum 1972 € brut mensuel + toutes les heures supplémentaires payées
- Mutuelle entreprise (70% prise en charge par l'employeur sur la base initiale) + prime salissure journalière + prime PPV
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie artisanale
- Vous savez lire un plan, en déduire les opérations nécessaires à la bonne réalisation des projets et avez de bonnes compétences en menuiserie bois/panneaux
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie
- Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité au sein d'un atelier
Vous avez envie de vous investir dans une PME en pleine croissance ?
Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
Les avantages
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Accompagnement bien-être
- Service d'assistante sociale
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Matériel renouvelé régulièrement
- Programme de cooptation
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
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Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
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Première prise de contact par téléphone
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Entretien de recrutement
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Tournée découverte / journée d'immersion
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Proposition d’un contrat d’embauche
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Intégration et formation
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Groupe Mousset en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : 1c2fh6i0q083t
