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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé d'Affaires CVC H/F HOUSE OF ABY

Amiens - 80
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

En tant que chargé·e d'affaires CVC, vous pilotez des projets d'installations climatiques, thermiques et de ventilation, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Vous êtes garant·e de la performance technique, contractuelle et financière des opérations, dans des environnements industriels et tertiaires exigeants.

Vos principales responsabilités :

Définir les solutions CVC adaptées en analysant les besoins clients et participer à la conception des installations
Élaborer les dossiers techniques (notes de calcul, plans, schémas, cahiers des charges) en intégrant les contraintes réglementaires et énergétiques
Planifier et piloter les différentes phases des projets (études, achats, travaux, mise en service)
Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs, clients) et assurer le suivi contractuel
Suivre l'avancement des chantiers en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité
Superviser les essais, réglages et la réception des installations
Assurer l'interface technique et commerciale avec les clients et contribuer aux propositions commerciales
Piloter les budgets, anticiper les risques et mettre en place des actions correctives
Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement, et veiller à l'application des procédures HSE

Le profil recherché

Profil recherché :

🎓 Diplômé·e d'une formation supérieure en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en gestion d'affaires, conduite de travaux ou ingénierie CVC.

✅ Vous disposez de solides connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation ainsi qu'en systèmes de régulation.

🔍 Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets et la coordination de multiples intervenants (clients, équipes travaux, bureaux d'études, sous-traitants...).

📊 Organisé·e et autonome, vous faites preuve de leadership et d'un réel sens du service dans la gestion de vos missions.

Mais ce qui fait la différence, c'est VOUS :

Rigueur et fiabilité : rien ne vous échappe
Esprit d'analyse et prise d'initiative : vous prenez du recul et proposez des solutions
Sens du dialogue et leadership de terrain : vous mobilisez les équipes autour des enjeux qualité avec pédagogie et conviction

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

👉 Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.