Delivery Lead - Scrum Master H/F Talan

Nous recherchons un(e) Delivery Lead / Scrum Master expérimenté(e) pour piloter la delivery de produits technologiques complexes et renforcer durablement les pratiques Agile (Scrum).

Le poste combine pilotage du delivery, coordination transverse, facilitation Agile et coaching d'équipes, avec une responsabilité de bout en bout, de la conception à la mise en production.

Responsabilités principales :

Delivery & Pilotage de projets

• Piloter la livraison de fonctionnalités et projets technologiques de bout en bout

• Aligner la roadmap produit avec la capacité des équipes

• Garantir le respect des délais et la qualité et des engagements

• Identifier, analyser et gérer les dépendances inter-équipes, inter-projets et inter-programmes

• Anticiper et gérer les risques projets (planning, qualité, organisation)

Coordination & Gouvernance

• Coordonner les acteurs techniques et fonctionnels (Product Owners, architectes IT, développeurs, QA, DBA, business/solution analysts)

• Assurer un reporting régulier et structuré auprès des managers et parties prenantes

• Mettre en place des indicateurs de suivi (avancement, vélocité, risques, qualité)

Agilité & Scrum Mastery

• Animer et optimiser les cérémonies Scrum :
  Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Backlog Refinement

• Garantir l'application des principes Agile / Scrum

• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue

• Lever les obstacles techniques, organisationnels et humains

• Protéger les équipes des interférences externes non prioritaires

Qualité & Amélioration continue

• Garantir le respect de la Définition of Done

• Collaborer avec les équipes QA et développement pour assurer la qualité des livrables

• Promouvoir la transparence, la responsabilisation et l'auto-organisation

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique