Les missions du poste
Prenez part à une aventure technologique ambitieuse
Nous recherchons un·e Lead Tech / Développeur·se Fullstack pour contribuer à la conception et à l'évolution de solutions digitales innovantes. Vous interviendrez au sein d'un collectif engagé, où l'excellence technique et la collaboration sont au coeur des projets.
Missions principales
Conception et modélisation
- Développer des applications web performantes en Java / Spring côté back-end et en Javascript côté front-end.
- Concevoir des APIs REST robustes et des interfaces utilisateurs dynamiques avec GWT, AngularJS ou Vue.js.
- Participer aux phases de cadrage fonctionnel aux côtés des Product Owners et Business Analysts.
- Garantir la qualité des livrables en appliquant les bonnes pratiques de développement et d'architecture.
- Intégrer les contraintes de sécurité, de performance et de maintenabilité dès la conception.
Administration et maintenance
- Assurer la mise en condition opérationnelle des solutions : gestion des incidents, support technique, déploiement des composants.
- Documenter les développements pour garantir la continuité et la pérennité des systèmes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques et organisationnels.
Support et assistance
- Accompagner les membres de l'équipe dans la montée en compétence sur les technologies utilisées.
- Participer activement à la dynamique collective et au partage de connaissances.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent).
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement fullstack, conception et architecture logicielle.
- Maîtrise des technologies Java / Spring, Javascript, API REST, GWT, AngularJS, Vue.js.
- Connaissance des plateformes d'API Management (type Apigee ou équivalent).
- Compréhension des méthodes Agile et des environnements collaboratifs.
- Excellente communication, esprit d'équipe, curiosité et appétence pour les environnements techniques variés.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : a0wSa000004yFMr
