Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H, sera d'être en charge l'administration du personnel et la paie.

* Administration du personnel (60% du poste) : Suivi des entrées et des sorties du personnel : recueil des éléments administratifs, rédaction des contrats de travail, suivis réguliers des signatures de contrats, établissement des soldes de tout compte, Organisation et suivi des visites médicales, Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle, Création de fiches salariés et suivi des comptes via le SIRH Lucca,
* Participation à la gestion de la paie (40%) : Préparation et élaboration des bulletins de paie sur un périmètre dédié (variables et absences) ; Contrôle et édition des bulletins de salaire ; Commande des tickets restaurants; Contrôle des charges sociales ; Établissement des DSN.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 43 000€ Annuel brut

Le profil recherché

* Expérience de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire,
* Maîtrise du logiciel CEGEDIM appréciée,
* Personne sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'ouverture.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le monde de la pédagogie, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie F/H pour un poste en intérim, en vue d'une opportunité.