Gestionnaire de Paie Senior Référent Technique Caluire-Et-Cuire H/F

Kairo RH

Kairo RH recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable implanté à Caluire-et-Cuire, un Gestionnaire de Paie Senior - Référent Technique afin de renforcer son pôle social.

Dans un environnement structuré, vous intervenez à la fois comme gestionnaire de portefeuille en autonomie et comme référent technique auprès de l'équipe paie.

Le poste s'inscrit dans une logique de transmission des compétences, sécurisation des pratiques sociales et accompagnement des profils plus juniors.

⚙️ Environnement & organisation

- Cabinet d'expertise comptable reconnu localement
- Pôle social structuré
- Environnement collaboratif avec partage des compétences
- Support juridique assuré par des partenaires spécialisés (avocats) pour les dossiers contentieux
- Logiciel de paie : SILAE

Un cadre de travail structuré où l'expertise technique et la coopération entre les équipes sont valorisées.

Vos missions

Au sein du pôle social, vous intervenez sur un rôle clé combinant production, accompagnement technique et relation client.

Vos principales responsabilités :

- Gestion complète d'un portefeuille de 30 à 35 dossiers
- Production d'environ 400 bulletins de paie multi-conventions collectives
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Rédaction et gestion des ruptures de contrat (hors contentieux)
- Conseil social auprès des clients
- Accompagnement technique et montée en compétences des profils juniors
- Intervention comme référent technique au sein de l'équipe paie
- Appui à la Responsable du pôle social dans la gestion des dossiers complexes

Poste à responsabilité combinant expertise paie, accompagnement d'équipe et relation client.

🧠 Profil recherché

- Formation en paie, droit social ou ressources humaines
- Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise de la gestion de paie multi-conventions collectives
- Maîtrise de SILAE
- Expérience ou appétence pour un rôle de référent technique
- Aisance dans l'accompagnement et la transmission de compétences
- Rigueur, organisation et sens du service

Environnement & Conditions

- Portefeuille structuré et stable
- Cabinet structuré
- Process établis
- Parking

Rémunération & Avantages

- Environ 40K€ fixe selon profil
- Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai
- Tickets restaurant
- Primes
- Chèques cadeaux de Noël
- Dispositifs d'épargne

Process de recrutement

- 1er entretien avec Kairo RH
- 2 entretien avec la direction
- Décisions rapides

Poste basé à Caluire-et-Cuire (proximité Lyon)

CDI - à pourvoir dès que possible

✉️ Candidature confidentielle Toutes les candidatures sont traitées avec discrétion.

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.

Qui sommes-nous

Kairo RH Votre partenaire en recrutement et marque employeur

Kairo RH accompagne ses partenaires, cabinets d'expertise comptable, cabinets d'avocats et directions financières dans leurs recrutements stratégiques, avec une approche résolument humaine, exigeante et qualitative.

Notre conviction est simple : un recrutement réussi ne se résume pas à un CV.
Il repose sur la compréhension fine des enjeux métiers, des environnements de travail et des trajectoires professionnelles.

🧭 Notre approche

Le cabinet intervient comme un véritable partenaire de confiance.
Chaque mission est menée avec méthode, transparence et engagement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

Ce qui nous distingue :

- Une expertise sectorielle pointue
- Une sélection rigoureuse des talents, orientée compétences, posture et potentiel
- Un accompagnement sur mesure, côté clients comme candidats
- Une relation basée sur la durabilité et la performance, pas sur le volume

Notre vision

Nous construisons un cabinet moderne, structuré et responsable, où la technologie sert l'humain et non l'inverse.

Notre ambition est de créer des rencontres professionnelles justes, alignées et pérennes, qui font grandir les entreprises comme les talents.