Les missions du poste

Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un stagiaire motivé et curieux dans le service Service Génie électrique composé de 18 personnes pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous aurez comme mission, la conception et la réalisation d'études en électricité courants faibles/forts dans les domaines du nucléaire et d'autres.

Vous travaillerez sous l'autorité d'un Chargé d'affaires et participerait aux différentes phases d'élaboration du projet : avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises, phase travaux.

Réaliser ce travail, au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes, vous permettra une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées au Génie électrique ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients et les partenaires.

Le profil recherché

Elève ingénieur en Génie électrique dans le domaine des courants forts (HTB , HTA, BT) et faibles (architectures systèmes (VDI, Intrusion, GTC, Contrôle commande, Automatisme....)
Connaissances SSE requises

Si vous êtes disponible et très curieux, cette offre est faite pour vous.

Personne en situation de handicap ? Ingérop s'engage au quotidien, rejoignez nos équipes.

Les avantages

Une charte télétravail
L’acquisition de jours de RTT
Le droit à des CESU
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
Un Compte Epargne Temps (CET)
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
Un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines