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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Bi Senior Analyst H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Bi Senior Analyst H/F Alliance Automotive Group

Levallois-Perret - 92
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 3 à 8 ans

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Les missions du poste

Contexte de votre mission au sein de notre service Data :

Au sein du Pôle Digital & Data, vous intégrez l'équipe BI (IT) et êtes directement rattaché(e) au Directeur Data IT. À ce titre, vous pilotez et contribuez activement à la conception, au déploiement ainsi qu'à l'évolution de nos solutions ETL / BI dans notre environnement Cloud Microsoft Azure.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Data, de la phase de cadrage jusqu'à l'industrialisation, en contribuant activement aux orientations techniques et aux choix architecturaux structurants.

Vos responsabilités autour de 3 axes majeurs :

· Cadrage & Pilotage

- Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers

- Animer les ateliers et réunions projets

- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

- Estimer les charges, construire les plannings et chiffrages

- Concevoir l'architecture fonctionnelle des solutions

- Suivre l'avancement des projets et remonter les alertes

· Développement & Delivery

- Développer les flux d'alimentation du Data Warehouse

- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord Power BI

- Réaliser les tests, piloter les recettes utilisateurs

- Coordonner les déploiements avec les équipes techniques et prestataires

· Amélioration continue & Support

- Documenter et maintenir les solutions existantes

- Assurer le support et la formation des utilisateurs

Le profil recherché

· Formation & Expérience :

- Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)

- Minimum 7 ans d'expérience en environnement décisionnel (ETL/ELT & DataViz), avec une forte autonomie sur des projets complexes et une expérience reconnue en gestion de projets Data.

· Compétences techniques :

- Maîtrise de l'écosystème Microsoft Data & BI : Azure Data Lake, Azure Data Factory, SQL Server, Power BI

- Modélisation dimensionnelle avancée (schémas en étoile / flocon), structuration des tables de faits et des dimensions, optimisation des performances.

- Une expérience sur Microsoft Fabric (mise en oeuvre de Lakehouse, orchestration de pipelines, modélisation Data Warehouse, optimisation des performances et gouvernance) serait fortement appréciée.

- Une bonne compréhension des architectures Data modernes (Lakehouse, ELT, gouvernance, performance) dans un environnement Cloud est attendue. Une expérience sur d'autres environnements Cloud (AWS, GCP...) constitue un atout supplémentaire.

· Soft Skills

- Capacité de communication avec les métiers

- Autonomie, rigueur et pragmatisme

- Goût du challenge et esprit d'équipe

- Sens du service et orientation résultats

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un rôle clé dans la construction et l'industrialisation de notre future Data Platform : migration vers Microsoft Fabric, déploiement d'une architecture Lakehouse, modernisation des pipelines ELT et structuration des standards de gouvernance et de performance à l'échelle du groupe.

· Un environnement technologique moderne et en forte évolution, résolument orienté Cloud Azure

· Une équipe engagée et collaborative

· Un groupe international solide

Si vous souhaitez contribuer à structurer et valoriser la donnée au coeur d'un groupe international en pleine transformation, ce poste est fait pour vous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature
Pré-sélection par le chargé de recrutement par le biais d'un entretien télephonique
Si l'entretien est positif le candidat est ensuite reçu en entretien physique