Les missions du poste
- Prise de contact téléphonique avec les clients orphelins des agences
- Conduire les rendez-vous clientèle
- Réalisation d'audits patrimoniaux pour effectuer leur mise à jour
Activité commerciale :
- Ciblage clientèle : identifier les foyers dont le patrimoine correspond à la clientèle cible de Gresham
- Prospection téléphonique sur les outils Cassiopée/ phoning ou via les coupons Marketing.
- Rencontre clientèle à domicile ou à l'agence
- Réalisation d'un bilan patrimonial
- Présentation d'un conseil patrimonial global
- Proposition des solutions de placement Gresham
- Vente de produits Gresham
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients
- Prise de références auprès de ses clients
Activité d'agence :
- Participation aux réunions d'équipe agence
- Reporting de son activité auprès de son N+1
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
Vous bénéficiez également d'une expérience de développement commercial réussie, idéalement en BtoC, et surtout vous avez le goût du challenge !
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : req2960