Social Media & Performance Manager H/F

O'my Emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Social Media & Performance Manager pour piloter nos projets digitaux et générer des résultats mesurables pour nos clients.

SOCIAL MEDIA & PERFORMANCE MANAGER (H/F)
Missions
Au sein du Pôle Activation, vous serez en charge de développer et d'exécuter les stratégies digitales de nos clients en combinant expertise organique (social media) et paid (acquisition publicitaire). Vous piloterez l'ensemble de la chaîne : de la stratégie à la création de contenus, en passant par le lancement de campagnes et l'analyse des performances.

Vos missions principales

Stratégie social media :
- Élaborer les stratégies éditoriales pour nos clients
- Créer les calendriers de contenus et plannings éditoriaux
- Définir les KPIs et objectifs de performance

Paid social & acquisition :
- Piloter les campagnes publicitaires (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads)
- Gérer les budgets et optimiser les performances (ROAS, CPA, conversions)
- Tester et itérer les créatives publicitaires
- Générer des leads qualifiés pour nos clients

Création de contenus :
- Créer les visuels publicitaires (Canva, Figma)
- Rédiger les copies et contenus (posts, ads, landing pages)
- Collaborer avec notre Directeur Artistique pour les créations premium

Coordination & relation client :
- Collaborer avec le Community Manager pour l'animation quotidienne
- Produire les reportings clients et présenter les résultats
- Coordonner avec l'équipe projet et création

Profil recherché
Expérience & formation :
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Formation Bac +3/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent
- Portfolio de campagnes ayant généré des résultats mesurables

Compétences techniques :
- Expertise Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) - obligatoire
- Maîtrise LinkedIn Ads
- Création visuelle : Canva ou Figma
- Copywriting publicitaire
- Analytics : Google Analytics, Meta Analytics
- Bonus : TikTok Ads, notions de vidéo

Qualités personnelles :
- Autonome et organisé(e)
- Créatif(ve) et orienté(e) performance
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d'équipe et bon relationnel

Avantages

- CDI à temps plein (35h/semaine)
- Rémunération : 40 000 € à 44 000 € brut annuel selon profil
- Tickets restaurant + Indemnité essence
- 1 jour de télétravail par semaine
- Environnement de travail créatif et dynamique
- Collaboration avec un Community Manager et un Directeur Artistique senior
- Possibilités d'évolution rapides