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Employé Familial - Employée Familiale de Maison H/F

O2 CARE SERVICE Lannemezan

  • Lannemezan - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan.
Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan

Missions : Entretien du domicile, ménage, repassage et garde d'enfant à domicile sur les horaires périscolaires.
Contrat de 20h par semaine.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité d'avoir le mercredi en repos.

Possibilité de faire davantage d'heures en ajoutant des missions de garde d'enfants ou d'auxiliaire de vie si vos compétences et disponibilités le permettent.

Des outils et une méthode sont partagés pour la bonne réalisation de vos prestations

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FLPP

Employé Familial - Employée Familiale de Maison H/F

O2 CARE SERVICE Lannemezan
  • Lannemezan - 65
  • CDI
Postuler sur le site du partenaire Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FLPP

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