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Juriste en Droit Social H/F
Groupement D'employeurs pour L'insertion
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
L'UIMM Côte d'Or, syndicat professionnel de la métallurgie, représentant plus de 200 entreprises adhérentes, offre à un(e) juriste en droit social, l'opportunité d'intégrer une équipe performante, entièrement dédiée à l'accompagnement des entreprises, notamment dans le domaine du droit social.
Vous recherchez un cadre dans lequel vous pourrez vous réaliser au travers de missions vous permettant de mettre en oeuvre toutes vos compétences, en conciliant rigueur, créativité et autonomie, dans une organisation quotidienne du travail orientée mode projet avec les équipes de la structure et le réseau associé.
Nous vous proposons de nous rejoindre pour un poste directement rattaché à la Déléguée Générale, où vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises en étant chargé(e) des missions suivantes :
- Conseil et expertise juridique :
o Assurer le SVP juridique auprès des adhérents de l'UIMM, du Medef et de la Chimie
o Informer, conseiller et sécuriser les entreprises dans leurs pratiques
o Réaliser une veille juridique active
o Analyser les évolutions législatives et conventionnelles
- Création d'outils opérationnels fournissant aux adhérents les leviers d'une bonne compréhension de leur environnement juridique :
o Elaborer des synthèses, voire des guides accessibles aux non-juristes
o Rédiger des modèles juridiques types
o Adapter les documents aux spécificités des entreprises
- Animation et apports pédagogiques sur le cadre juridique :
o Concevoir et animer des réunions d'information juridiques
o Sensibiliser les adhérents sur les applications des textes de lois (Newsletter, info flash.)
- Représentation et réseau :
o Représenter l'UIMM dans des instances techniques paritaires et institutionnelles (CPH, URSSAF.)
o Participer aux groupes de travail internes au réseau
o Alerter sur les problématiques terrains rencontrées
Dans ce cadre, vos interlocuteurs directs, seront les responsables d'entreprises (Dirigeant et RH), auxquels vous apporterez (par mail / téléphone et en présentiel), conseils et éclairages pour leurs prises de décisions.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en droit social et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'accompagnement et le conseil aux entreprises.
Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'écoute et d'une grande autonomie.
Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et vous êtes prêt(e) à nous apporter tout votre dynamisme et votre passion pour le droit social.
Vous saurez faire preuve de mobilité sur le territoire de la Côte d'Or et vous détenez un permis B valide.
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 31/03/2026 - Réf : 206FKBR
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