Responsable Achat et Approvisonnements H/F PerfHomme

Intermédiaire - Bac +3/4

FORMATION
De formation supérieure équivalente à Bac +3/5 avec une spécialisation en achats industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe.

COMPÉTENCES REQUISES
Vous maitrisez les outils informatiques liés à la fonction : pack office, ERP (Sylob).
Vous justifiez d'un niveau d'anglais technique (C1)

Vous êtes reconnu pour vos compétences en négociation dans un environnement international, avec une capacité à défendre les intérêts de l'entreprise dans des contextes multiculturels.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous disposez d'une vision systémique de l'entreprise.

Vous faites preuve de leadership et savez embarquer vos équipes, tout en alliant rigueur, exigence et sens du résultat, y compris dans des contextes nécessitant de gérer la pression et d'arbitrer des décisions complexes.

Vous souhaitez participer à la réalisation de projets sur mesure, impliquant une multitude de produits et de marchés, dans un contexte de développement et de structuration.

La Société des Céramiques Techniques (SCT) est un acteur industriel de référence dans la conception et la fabrication de composants en céramiques techniques et céramiques métallisées brasées.

Positionnée sur des applications à forte exigence technologique, SCT intervient sur des marchés internationaux où la performance, la fiabilité et la précision sont critiques.
Leader mondial sur son segment, l'entreprise réalise environ 80 % de son chiffre d'affaires à l'export et dispose d'une présence commerciale en Europe, en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie.

Implantée à Bazet (65), SCT s'appuie sur près de 250 collaborateurs et un outil industriel performant pour accompagner une croissance soutenue.

Cette dynamique de développement s'inscrit dans une stratégie d'innovation et d'excellence opérationnelle, avec des enjeux forts autour de la structuration des processus, de la performance industrielle et de la maîtrise des coûts.

Pour en savoir plus : https://www.sct-ceramics.com/


Le Processus de Recrutement

Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :
1. Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
2. Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l'adéquation avec le poste.
3. Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
4. Entretien découverte avec l'entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
5. Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
6. Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu'à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d'outplacement.


Le mot du N+1 :
« SCT devient une ETI mais reste une structure à taille humaine.
La maîtrise du Service Achats est essentielle du fait de la constitution de nos coûts de revient.
L'ajout de compétences complémentaires à celles déjà en place nous permettra de progresser.
Une nouvelle stratégie est à créer ensemble pour rationaliser nos actions et faire monter l'équipe en compétence.
La dynamique est à créer et le challenge bien réel pour permettre l'atteinte de nos objectifs. »

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