Gestionnaire Ressources Humaines et Comptable H/F

Etablissement Public Medico Social Belna

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et Comptable H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion administrative, comptable et humaine de l'établissement.
Vos missions
Comptabilité :
- Élaborer les titres et mandats pour les budgets du Foyer Hébergement, SAVS et BPAS (NUMIH).
- Vérifier et traiter les factures, bons de commande (ZEPHIR) et bons de livraison.
- Affecter dépenses et recettes selon la nature, destination et autorisations budgétaires.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, la MSA, le Conseil Départemental, les tuteurs et familles des résidents.
- Calculer les frais de séjour et réversions des résidents du foyer.
- Assurer le classement et l'archivage des pièces comptables.

RH:
- Produire et traiter les bulletins de salaire et justificatifs de paie pour le personnel titulaires et contractuels (AGIRH).
- Simuler un bulletin de salaire (PH7)
- Accueillir, orienter et conseiller les agents sur carrière, rémunération, statut et mobilité.
- Suivre l'absentéisme, les arrêts de travail, congés et situations particulières des agents.
- Traiter la paie, les charges sociales et assurer la transmission des documents aux organismes concernés (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, ANFH, CGOS, MNT, PAS.).
- Mandater la paye en partenariat avec le Trésor Public (NUMIH)
- Participer à l'administration des recrutements, stagiairisations et titularisations des agents CNRACL, contrats CDD/CDI des agents IRCANTEC et élaboration des éléments variables de paie.
- Elaborer les décisions relatives à la carrière des agents CNRACL
- Elaborer a DSN
- Veiller à la conformité documentaire et à la mise à jour des procédures internes.

Profil :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés : Microsoft Office, AGIRH, PH7, NUMIH, CAP Résidents, CAP Finances, PEP's, ZEPHIR, NET ENTREPRISE
- Compétences en comptabilité fournisseurs/clients et gestion budgétaire.
- Gestion complète de la paie et connaissance des régimes CNRACL et IRCANTEC.
- Capacité à analyser, structurer et traiter les informations administratives et financières.
- Organisation, rigueur et respect des échéances administratives.

Poste à pourvoir le 01/06/2026
En fonction de vos compétences, une période de formation en interne pourra être mise en place.
CDD de 6 mois.
Contrat évolutif selon l'activité