Un - Une Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F

Institut Don Bosco

Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer.

Missions principales :
- Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif,
- Vous vous investissez dans la mission de protection confiée à l'établissement,
- Vous évaluez les besoins et attentes des familles,
- Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en oeuvre,
- Vous travaillez en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile,
- Vous travaillez en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions
- Vous élaborer et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses...

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance,
- Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion,
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique,
- Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement
- Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents
- Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein à pouvoir dès que possible.
- Basé à Marcheprime avec de nombreux déplacements sur le secteur d'intervention.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0405
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.