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Technicien Maintenance SAV CVC Ventilation H/F New'R
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Zoom sur le poste à pourvoir :
Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Technicien SAV-maintenance CVC (H/F) en CDI, rattaché à l'agence de SAINT-GREGOIRE :
Les missions seront les suivantes :
- Participer à la préparation de son intervention en collaboration avec le responsable du service SAV/MAINTENANCE ;
- Effectuer les interventions de SAV/MAINTENANCE conformément aux directives fournies et en toute sécurité ;
- Mettre en service une installation de CVC ;
- Effectuer toutes réparations et entretiens sur des systèmes de ventilation, thermiques et frigorifiques.
Le technicien sav-maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement des appareils en les maintenant dans un état optimum.
Pour cela, il doit être capable de préparer et effectuer la maintenance ou la réparation des appareils installés par NEW'R ou non.
Il devra également être capable de faire un diagnostic de panne ainsi que la mise en service des appareils.
Diagnostiquer, réparer et mettre en service des systèmes frigorifiques types climatisation et chauffages fuels serait un plus.
Le profil recherché
Votre dynamisme et votre volonté de réussite vous permettront de vous intégrer dans une structure performante qui n'attend plus que vous.
Votre formation :
Vous avez une formation technique de type Bac +2 minimum dans le génie climatique avec une expérience d'au moins 5 à 10 ans sur un poste similaire).
Vous comprenez l'anglais techniques et êtes capable de tenir une conversation simple (fournisseur).
Condition de travail :
Salaire de base selon expérience (+/- 25-30 000 €/an hors primes et avantages) ;
CDI 39H
+ Tickets restaurant > VF = 11.84 €
+ mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantages HappyPal
+ téléphone portable et tablette
+ véhicule de service
+ RTT ou paiement des HS au choix
+ CSE et avantages Guest Club
+ primes semestrielles et annuelles
+ badge autoroute et carte total
+ rémunération des déplacements (50 € de prime brute par journée de déplacement) + forfait au choix du salarié entre 2 options (150 € par découchers) ou remboursement aux frais réels (hotel+PDJ+repas du soir)
+ remboursement en forfait ou prime
+ prime de week-end (le travail du WE est très rare, mais très bien rémunéré)
+ autres avantages détaillés lors des entretiens.
Bienvenue chez New'R
La société NEW'R, filiale du groupe ANEMOS, propose des solutions innovantes, écologiques et performantes dans le contrôle de l'humidité et le traitement de l'air.
Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.
NEW'R met à la disposition son expertise et son parc matériels (déshydrateurs de déshumidificateurs, unités de chauffage et rafraichissement de ventilateurs / extracteurs, unités de filtration, de rideaux d'air...) pour solutionner des problèmes liés à l'air sur les zones de travail :
- Contrôle thermo-hygrométrique des zones d'applications de peinture industrielle ;
- Traitement anti corrosif des équipements aciers (conservation de cuves, décapage, mise à blanc, séchage de conduites forées...) ;
- Système de dépoussiérage mobile pour assurer des conditions de travail adaptées aux équipes lors d'intervention dans des zones confinées.
NEW'R propose également des audits clients afin d'améliorer les process internes (éviter la condensation, corrosion, les gouttelettes au plafond, problématiques suite à des audits qualité, prise en glace...).
Parce que la réussite est une réussite collective, NEW'R recherche aujourd'hui des collaborateurs partageant ses valeurs : l'implication, le respect des hommes, forte culture d'entreprise et la capacité d'innovation.
Pour plus d'informations sur la société, son fonctionnement, ses équipements et machines, rendez-vous sur le site internet : https://www.newr.fr/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature envoyée ! Un Email de confirmation de notre boot RH transmis dans les 24h
-
Votre CV brille, Sélène vous proposera un call de 15' pour parler de vous
-
Entretien métier à venir : challenge express ou quizz pour révéler vos talents !
-
Final round en agence : Walk & Talk pour découvrir notre univers
-
Bravo, étapes franchies ! On vous attend pour vous accueillir dans l'équipe !
-
Alors, prêt à embarquer dans l’aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
-
La carte
17 Rue des Petits Champs
35760 Saint-Grégoire
Publiée le 30/03/2026 - Réf : fa153897-9d4a-47fb-89cb-337151511300|new-r|4520
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Technicien Maintenance SAV CVC Ventilation H/F
- Saint-Grégoire - 35
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