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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Service H/F à Lalinde est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Service H/F
Developpement Medico Social
- Lalinde - 24
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service (H/F) .
Lieu : LALINDE
Date : Dès que possible
CDD renouvelable
Pilotage du projet de service :
1.Mettre en oeuvre le projet d'établissement et le projet de service
Garantir la qualité de l'accompagnement des enfants confiés
Veiller au respect du cadre réglementaire (ASE, protection de l'enfance, etc.)
2. Encadrement et animation des équipes
Encadrer les éducateurs et assistants familiaux
Organiser et animer les réunions d'équipe
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
3. Suivi des situations des enfants
Superviser les projets personnalisés des enfants
Veiller à la cohérence des accompagnements (famille d'accueil, école, partenaires)
Participer aux synthèses et aux audiences si nécessaire
Garantir le respect des droits de l'enfant et de sa famille
4. Coordination avec les partenaires
Assurer le lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Travailler avec les partenaires médico-sociaux, scolaires et judiciaires
Représenter le service auprès des institutions
5. Gestion administrative et organisationnelle
Suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Participer à la gestion des plannings et des astreintes
Veiller à la bonne tenue des dossiers des usagers
Contribuer aux rapports d'activité
Compétences requises
Compétences techniques
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Maîtrise du cadre juridique (ASE, placement, droits des usagers)
Techniques d'encadrement et de management
Capacité d'analyse des situations complexes
Compétences relationnelles
Leadership et capacité à fédérer
Sens de l'écoute et de la médiation
Gestion des conflits
Capacité à prendre des décisions
Profil recherché :
Diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, DEIS ou équivalent recommandé)
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Expérience en management appréciée
Public accompagné : accueil de mineurs en difficulté
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206CVTP
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Chef de Service H/F
- Lalinde - 24
- CDD
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