Salaire fourni par le recruteur
Community Manager H/F
Groupe Go2r
- Gap - 05
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
On recrute un-e Community Manager (H/F)
Tu passes plus de temps sur Instagram, TikTok ou LinkedIn que sur Netflix ?
Créer du contenu, animer une communauté et faire rayonner une marque, c'est ton truc ?
Cette offre est faite pour toi.
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Tes missions:
- Créer et publier du contenu engageant (posts, stories, reels, vidéos.)
- Valoriser nos annonces de véhicules d'occasion
- Animer nos réseaux sociaux et interagir avec notre communauté
- Participer à la création de notre nouveau site internet
- Développer notre visibilité et notre image en ligne
- Assurer une communication dynamique et positive
- Analyser les performances et optimiser les résultats
- Créer du contenu photo & vidéo dans nos agences :
- 04 : Garage Girard
- 05 : Champsaur Auto
- 83 : Garage du Soleil & Automobiles du Pays de Fayence
________________________________________
Ton profil:
- Travailler sur plusieurs sites ne te fait pas peur
- Tu es créatif-ve, curieux-se et force de proposition
- Les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour toi
- Tu as une bonne plume et le sens de la formule
- Tu maîtrises Canva, Meta Business Suite & co
- Une première expérience ou un projet perso est un plus
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Ce qu'on te propose:
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Lieu : Gap
Rémunération : SMIC + à négocier selon profil
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Intéressé-e ?
Envoie nous ton CV (et si tu veux, ton portfolio ou tes réseaux )
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Rejoins l'aventure GO2R et fais rayonner nos marques en ligne !
Le profil recherché
Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Groupe Go2r
Nous, c'est le GROUPE GO2R,
le 1er groupement d'agents bi-marque Peugeot Citroën de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Une équipe soudée de 50 collaborateurs et collaboratrices, passionnée, qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et au travail bien fait.
Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un slogan : c'est le quotidien
________________________________________
Pourquoi on recrute ?
Parce que nous grandissons chaque jour
Parce que nos projets se développent
Parce que nos ambitions ne connaissent pas de limites
Et surtout parce que nous voulons booster notre présence sur les réseaux sociaux et sur le web pour partager ce qui fait notre force :
nos équipes - nos véhicules - nos clients et notre savoir-faire
________________________________________
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FLJG
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