Reva 2026 - Alternant Responsable Formation & Développement H/F

LIDL

FORUM REVA - Rencontres Vauverdoises de l'Alternance, venez rencontrer cet employeur Jeudi 9 AVRIL de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert

En rejoignant le service RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien.

Missions :
En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l'évolution des salariés sur le terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Être garant de l'onboarding :
o Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d'intégration,
o Accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l'intégration de leurs équipes,
o Organiser les journées d'intégration.
- Être en charge du développement des salariés :
o Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
o Maitriser les différents dispositifs de formation,
o Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
o Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
o Accompagner les managers dans l'évolution de leurs équipes,
o Organiser et modérer les journées d'évaluation et d'évolution des salariés.
- Animer le sujet formation :
o Animer des formations
o Accompagner les formateurs internes,
o Auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d'animation.
- Piloter les statistiques :
o Suivre et piloter les statistiques,
o Mettre en place et suivre un plan d'actions en partenariat avec les opérationnels.

Profil :
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ?
- Tu as une solide capacité d'écoute ?
- Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
- Tu maîtrises les outils informatiques tels qu'Excel et Powerpoint ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Formation en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +3/5 en université ou école de commerce, avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.

Rejoindre Lidl :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.