Offre Emploi CDD Comptable Saint-Paul (97) - Recrutement par France Travail

Détail du poste

Missions principales :
-assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
-Tenir la comptabilité générale, auxiliaire et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
-Rapprocher quotidiennement les opérations bancaires avec les relevés de banque des différents établissements financiers
-Effectuer quotidiennement les lettrages des comptes de tiers (fournisseurs/clients/état)
- Actions de recouvrement à mener - Effectuer les déclarations fiscales (notamment TVA)
- Préparer les échéanciers de règlement (notamment fournisseurs)
- Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application (veille comptable)
- Réviser et préparer les balances comptables mensuellement en relation avec la/le responsable comptable en vu de produire les reportings

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Logiciels comptables,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Etablir un reporting de trésorerie,Analyser les documents comptables et fiscaux,Contrôler des écritures comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/03/2026 - Réf : 206FBGC